ビジネスの成功は、まず読書から！

変革理論の俯瞰のために
変革を考える上で必要な研究や理論を体系的に整理されており、変革を俯瞰するのにとても有益なテキストと思いました。ただ、実際に企業の中で変革に取り組んでいる人には、これらの理論を具体的にどう活かしたらいいのかが分からず、少し物足りない感じがするかもしれません。実際の企業での改革事例などを取り上げ、理論と実務をリンクさせて解説すると、非常に有益な本になると思いました。

変革とは自分自身が変わること
この本は「組織、ヒトを変えるために」の要素をまとめた1冊です。
組織を変えるためには組織を知る、ヒトを変えるためにはヒトを知る、変革の教科書だと思います。

私自身この本を読んで『まず自分自身が変わること』が変革の始まりなのではないかと思うようになりました。
上司という立場になると「人を上手く動かそう」とか「人を変えよう」とか考えがちですが、
周りを変えたいのなら自分から変わらないと何も始まりません。そのことを教えてくれたのがこの本でした。

リーダーとしてあるべき姿…『リーダー』という概念をちょっと変えてみる、そんなちょっとしたことから組織は変革されていくのではないでしょうか。
多くの人から信頼されるリーダーになるために知っておきたい要素がビッチリと詰まっています。
社会人になる前にこの本を読んでおけばよかったと思いました。社会では教えてくれないことを勉強出来る教科書だと思います。